O prefeito Gabriel de Parísio, do município de Wenceslau Guimarães, assinou uma autorização que garante a aplicação do piso salarial profissional nacional do magistério público da educação básica. A medida, que visa valorizar os profissionais da educação, prevê um reajuste de 6,27% nos salários dos professores da rede municipal.
A adequação salarial traz benefícios significativos para a categoria, com um aumento considerável no rendimento dos docentes. A partir da implementação da nova política salarial, os professores que trabalham com carga horária de 20 horas semanais terão salários que variam entre R$ 2.433,88 e R$ 3.046,16, conforme o nível de formação do profissional. Já os professores com carga horária de 40 horas semanais terão um reajuste que garante salários entre R$ 4.867,77 e R$ 6.092,31, levando em consideração também o nível de qualificação.
Essa medida reflete o compromisso da gestão municipal com a valorização dos professores e com a qualidade da educação pública no município de Wenceslau Guimarães. O prefeito Gabriel de Parísio ressaltou que a educação é uma das prioridades de sua administração e que o reajuste salarial é uma forma de reconhecer o trabalho fundamental que os educadores desempenham na formação das futuras gerações.
O reajuste foi uma exigência do Ministério da Educação e agora é garantido por lei em âmbito nacional, beneficiando milhares de professores em todo o Brasil. Com a aplicação do piso salarial, a expectativa é que o município consiga atrair mais profissionais qualificados para a rede de ensino, além de motivar os docentes atuais, oferecendo melhores condições de trabalho e remuneração.
A medida também visa a promover a equidade salarial dentro da rede municipal, estabelecendo uma base mais justa para os professores, independentemente de sua área de atuação ou tempo de serviço, mas sim de acordo com sua formação acadêmica.
Com a assinatura da autorização, Wenceslau Guimarães se alinha a um movimento crescente no Brasil que busca melhorar as condições de trabalho e de remuneração dos profissionais da educação, contribuindo para um cenário mais justo e equilibrado no setor educacional.